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利用規約は、ウェブサイトやアプリの利用者と提供者の間で取り決められる重要な文書です。 利用者がサービスを利用する際には、利用規約をよく理解し、同意する必要があります。 しかし、長文で書かれているために読み手にとって理解しにくい場合があり...

ウェブサイトやアプリを利用する際には、利用規約とプライバシーポリシーに同意することが一般的です。 これらの文書は一見似ているように思えるかもしれませんが、実は異なる目的と役割を持っています。 利用規約とプライバシーポリシーの違いについて...

企業等において人を雇うことになった場合には、雇用に関する契約を締結することになります。 その際に交わされる書面が雇用契約書と呼ばれるものです。 雇用契約書にはどのような内容を記載しなければならないのか、また注意点等について正しく認識して...

労働基準法において、労働契約を結ぶにあたり、使用者が労働者に対して賃金や労働時間、その他様々な条件を明示する必要があると規定がなされています。 これは法律で定められている事でもあり、それだけではなく作業した後にトラブルを防ぐためにも、雇用...

「ベンチャー企業に転職したい」 「自分はベンチャー企業に向いているのかどうか知りたい」 「ベンチャーサポートの長浜大社長のプロフィールを教えてほしい」 近年ではベンチャー企業と呼ばれる企業が非常に注目を集めるようになりましたが、明...

この記事はこんな人におすすめ ・パッケージデザインを外注したい ・外注先の選び方とコツを知りたい ・朋和産業株式会社のサービス内容に興味がある パッケージは、商品の顔となる重要な部分です。 売上に直結する要素なのでパッケージの...

就業規則は労働基準法などの法律に基づく、労働条件に関するルールのことで、労働者が安心して働く為に企業が作成するものです。 これは職場内での従業員の振る舞い方、トラブルが発生した時の解決にも関わることから重要です。 従業員にとっては、労働...